资溪县公安局 2019年度政府信息公开年度报告

发布日期: 2020- 05- 09 15: 35 浏览次数:

 

 

一、总体情况

2019年,资溪县公安局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实县委、县政府关于全面推进政务公开的系列部署,不断提高政务公开的质量和实效,增强群众获得感,提升公安机关公信力。

(一)加大政务公开力度。

县公安局主要领导对政务公开工作高度重视,要求以深入推进“五型”政府建设为动力,进一步加强政务公开相关制度建设,拓宽公开渠道,加大发布力度,扩大社会参与,加强社会监督,主动回应关切,不断提高政务公开的针对性和实效性。

县公安局坚持以公开为常态、不公开为例外,完善各类办事公开制度,健全政府信息发布制度,全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开。除依法需要保密的以外做到及时公开,全年发布工作动态166条,规范文件7份,解读材料8份,人事信息2条,财政信息3条。

在“建议提案办理”专栏,公开人大代表建议、政协委员提案办理结果,共发布人大代表建议和政协委员提案办理结果7件。

(二)强化回应社会关切。

完善政务舆情应对机制,压实政务舆情回应责任,对主要网站、活跃论坛、博客微信等开展日常监测,在“两会”、春节等重要敏感时期,安排专人24小时值班值守,全面加强政府网站、“两微一端”等网络发布平台的巡查监测,对监测发现的重要舆情,做到快速反应、及时发声。

(三)完善政务公开制度机制。

对拟通过政府网站、“两微一端”等网络发布平台公开的所有信息,严格执行先审后发制度。依法保护好个人隐私,除惩戒公示、强制性信息披露外,对于其他涉及个人隐私的政府信息进行去标识化处理。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新

 

制作数量

本年新

 

公开数量

对外公开总数量

规章

8

8

8

规范性文件

7

7

7

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政许可

21

0

8

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政处罚

15

0

6

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

11

228

 

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

 0

 0

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

(三)不予公开

1.属于国家秘密

2.其他法律行政法规禁止公开

3.危及“三安全一稳定”

4.保护第三方合法权益

5.属于三类内部事务信息

6.属于四类过程性信息

7.属于行政执法案卷

8.属于行政查询事项

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

2.没有现成信息需要另行制作

3.补正后申请内容仍不明确

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

2.重复申请

3.要求提供公开出版物

4.无正当理由大量反复申请

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

(六)其他处理

(七)总计

四、结转下年度继续办理

 

、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0

 

、存在的主要问题及改进情况

(一)主要问题。一是思想重视程度不够。对政务公开的认识还不到位,有的还存在“公开不公开无所谓”“公开是自找麻烦”等思想。二是基层政务公开能力不足的问题还比较严重。有些政务公开工作无处承办、无人承办、无力承办的问题还没有彻底解决,导致落实效果不够好。三是政务公开的随意性问题还比较普遍。部门政策解读官话套话多,群众听不懂;有的把政务公开变成了政绩公开,群众不满意;有的应对舆情不及时不主动不到位。

(二)改进措施。针对存在的问题和不足,2020年将着力推进以下几项重点工作,进一步提高政务公开水平。

一是进一步加强信息公开人员保障。确定专人负责信息公开的审核及发布工作。

二是进一步强化政务公开工作培训。对本单位分管负责同志和从事具体工作的同志进行培训。

三是开展涉及重大决策和领导关注的政务舆情监测和收集工作,更加有效地推进政策解读和舆情回应工作。

六、其他需要报告的事项